PROGRAMA DEL CURSO

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS

INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS  No. 167

PROGRAMA  INTERSEMESTRAL DE

CAPACITACIÓN  Y ACTUALIZACION

CURSOS PARA DOCENTES

Presentación del  programa intersemestral de capacitación  y actualización

En concordancia con las políticas públicas en educación actuales, implementadas  por  el  gobierno federal a  efecto  de profesionalizar el  ejercicio  docente y cumplir con la meta III del PND 2013-2018, de ofrecer una “Educación de Calidad”, es como a partir del mes de julio se ofrecerá  al  todo  el  personal  de este Centro  de Estudios, la  oportunidad de participar  en  una serie de cursos  que les permitirán mantenerse capacitados en algunos  casos y actualizados en otros, pero que todos contribuyen a tu  formación profesional dentro  y fuera  del  quehacer  educativo al  que  nos  debemos. Estos  cursos,  se ofrecerán dentro del  plantel y en el lapso de horario en  que se desarrollan  las actividades del  plantel, procurando  que se  lleven a cabo   con la participación  de todos  ustedes. La calidad  con la que se impartirán, será acorde  con la experiencia en  el  campo  de los  instructores  que los  impartirán. Tendrán una duración  de 20  horas, a desarrollarse  en cinco  días  hábiles, otorgando la constancia oficial correspondiente por la  participación  en  los cursos correspondientes para  efectos de promoción o  estímulos  docentes.

Resultados esperados

Que al término de cada uno de los  cursos contemplados  en el Programa Intersemestral de Capacitación y Actualización, los  participantes,  cuenten con conocimientos y elementos  adicionales para mejorar su práctica  docente. Y estén en posibilidad de asumir  una actitud más participativa y propositiva en  torno a la Reforma Integral  de la Educación Media Superior (RIEMS)  y las  competencias docentes a que  hace  referencia el acuerdo secretarial No. 447 de la Secretaría  de Educación Pública,  así  como que,  los  participantes reafirmen su  compromiso con la comunidad  escolar  del CETIS 167.

Objetivo específico

Lograr que el 100%  de los  maestros  del  plantel durante los  periodos intersemestrales de julio 2013 y enero 2014, participen en  cuando  menos  dos cursos de capacitación y actualización,  dentro  o  fuera de las  instalaciones de  esta  escuela.

DOCENCIA Y MARCO LEGAL

CONTENIDO

I.       EL  SERVICIO  PÚBLICO

1.0    QUE  ES  EL  SERVICIO  PUBLICO  FEDERAL

1.1    SERVIDOR  PÚBLICO

1.2    CODIGO DE ETICA  DEL SERVIDOR  PÚBLICO

II        LA  FUNCION  DOCENTE

2.0     EL EJERCICO  DE LA PROFESION  DOCENTE

2.1     MARCO NORMATIVO EN LA  SEP

2.2     MARCO JURIDICO FEDERAL

III     DERECHOS Y OBLIGACIONES  DE  LOS SERVIDORES PUBLICOS

3.0    EN LA LEY  FEDERAL DEL  TRABAJO

3.1    EN LA LEY FEDERAL  DE LOS TRABAJADORES AL  SERVICIO  DEL  ESTADO

3.2    EN EL  REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES  GENERALES DE LOS  TRABAJADORES DE LA SEP

3.3     EN EL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES  ESPECÍFICAS DE  LOS TRABAJADORES DE LA  DGETI DE LA  SEP

3.4     EN LOS  REGLAMENTOS  ESCOLARES DE LOS PLANTELES

IV        CONCLUSIONES

4.0       AUTOEVALUACION

Recursos y materiales  necesarios:

Computadora portátil o  tablet por participante.

Aula  con proyector  de  imágenes digitales.

Servicio  de cafetería.

Impresora.

Memoria para unidad USB por participante.

Servicio  de internet  wifi o  cable.

Horario: de 10:00 14:00 Horas de lunes a viernes.